Verkäufer (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) im Bereich Telekommunikation und Vertrieb.

Möchtest du dein Potenzial voll ausschöpfen – auch ohne spezifische Ausbildung oder Erfahrung in der Branche?

Oder bist du bereits im Verkaufs- oder Vertriebsbereich tätig und suchst nach einer Position, bei der dein Engagement und deine Persönlichkeit wirklich wertgeschätzt werden?

Dann solltest du weiterlesen – denn hier erwartet dich mehr als nur ein Job als Verkäufer.

Wir sind ein expandierender Standort im Direktvertrieb für die Deutsche Telekom – modern, transparent und leistungsorientiert. Bei uns zählt nicht das perfekte Anschreiben, sondern das echte Potenzial von Menschen. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Denn wir glauben an Chancen – und an Karrieren, die nicht mit einem Lebenslauf starten, sondern mit Haltung, Engagement und Persönlichkeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben – klar definiert, aber alles andere als gewöhnlich:

• Aktive Beratung der Kunden vor Ort – im direkten Kontakt mit Menschen deiner Region.

• Präsentation & Verkauf von Telekommunikationslösungen (z.B. Glasfaserinternet, Mobilfunkverträge).

• Unterstützung von Privatkunden sowie Geschäftskunden auf Augenhöhe.

• Einsatz deiner Kommunikationsfähigkeiten für Beratungsgespräche bis hin zum Abschluss.

• Verantwortung für deine persönlichen Ergebnisse sowie deine berufliche Entwicklung.

Qualifikation

Was dich besonders als Verkäufer auszeichnet (und nicht nur dein Lebenslauf):

• Du kannst dich klar ausdrücken und Menschen in Gesprächen überzeugen.

• Du traust dir zu Verkaufsgespräche zu führen – mit Einfühlungsvermögen und authentischer Neugierde.

• Du möchtest dich weiterentwickeln – sowohl beruflich als auch persönlich.

• Vielleicht kommst du aus dem Einzelhandel, Gastronomieumfeld oder Callcenter-Bereich– oder bist einfach motiviert neu durchzustarten.

Benefits

Was wir dir bieten – ohne Schnickschnack aber mit echter Perspektive:

Ein leistungsbasiertes Vergütungsmodell ohne Obergrenze–mit fairer Grundlage sowie attraktiven Bonusoptionen.

Interne Aufstiegsmöglichkeiten vom Anfänger bis zur Führungskraft (z.B., Trainer/in oder Standortleiter/in).

Individuelle Betreuung & umfassende Einarbeitung–damit du sicher durchstartest.

Regelmäßige Teamtrainingsveranstaltungen sowie Fortbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ein echtes Teamgefühl–offen direkt ehrlich miteinander umgehen gehört dazu!

Ort der Arbeitsstätte